90% своей работы рекрутеры / HR тратят на первичный контакт с соискателями: дозвон, переговоры, телефонное интервью, профилирование, собеседование. Это рутинная работа, занимающая значительное время, которую наша платформа выполнит безукоризненно.
Без звонков, без переговоров, без бесконечных однотипных вопросов.
HR остается просто ВЫБРАТЬ из лучших кандидатов. Все.